Certifikat, miljö och policys
Vi har följande officiella certifikat:
- GDPR Policy: GDPR Policy för behandling av personuppgifter
- ISO 9001:2015
- ISO 14001:2015
- Uppförandekod (Code of Conduct): Uppförandekod (Code of Conduct) – OJ-gruppen (2024-10-09)
En nöjd kund skall prägla allt arbete inom OJ-gruppen. Företagen skall vara kända för god kvalitet, hög teknisk kompetens, stor flexibilitet och hög leveranssäkerhet. Varje kundkontakt och leverans skall vara en rekommendation för framtida affärer.
För att uppnå detta skall fokusering ske på följande områden:
- Företagen skall säkerställa fortsatt hög kunskap och medvetande kring kvalitetsfrågor hos de anställda.
- Företagen skall genom engagemang förstå varje enskild kunds förväntningar och krav.
- Företagen skall jobba med kontinuerlig kompetensutveckling.
- Företagen skall sträva efter att personalen ska känna delaktighet, stolthet och arbetsglädje.
- Företagen skall främja en kultur där felaktigheter tillåts men hanteras snabbt och affärsmässigt.
- Företagen skall uppfylla intressenters krav och arbeta aktivt med ständiga förbättringar.
Vår kvalitetspolicy:
Vår
miljöpolicy:
Företag inom OJ-Gruppen skall bidra till en långsiktig och hållbar utveckling inom miljöområdet i alla led genom tillämpning av livscykelperspektivet. Detta skall ske genom att erbjuda och utveckla produkter och tjänster med minsta möjliga miljöpåverkan internt och externt.
För att uppnå detta skall fokusering ske på följande områden:
- Företagen skall öka kunskapen och medvetandet kring miljöfrågor hos de anställda.
- Företagen skall arbeta med kontinuerliga förbättringar enligt våra mål och strategier.
- Företagen skall hushålla med energi och råvaror och minimera spill.
- Företagen skall arbeta förebyggande med risker/möjligheter för att minimera negativ
miljöpåverkan. - Företagen skall följa gällande miljölagstiftning och andra krav.
- Företagen skall upprätthålla en dialog med leverantörer, kunder, myndigheter och
allmänhet rörande företagens miljöfrågor.
Vår arbetsmiljöpolicy:
Företagen inom OJ-gruppen skall arbeta proaktivt med att skapa en trivsam och säker
arbetsmiljö. På våra företag är det viktigt att uppmuntra medarbetarnas engagemang och
samverkan. Att känna motivation för sitt arbete är grundläggande för en god hälsa.
För att uppnå detta skall fokusering ske på följande områden:
- Företagen skall säkerställa att samtliga förhållningssätt gentemot varandra ska präglas av
respekt för varandras olikheter och åsikter. - Företagen skall jobba aktivt för att hitta lösningar för varje enskild medarbetares
livssituation. - Företagen skall säkerställa att varje medarbetare ges rätt förutsättningar för att utföra
sina arbetsuppgifter, med rimlig arbetsbelastning och tid för återhämtning. - Företagen skall säkerställa att varje medarbetare förstår sin roll och betydelsen av det
egna arbetet samt ges möjlighet till kompetensutveckling. - Företagen skall säkerställa att varje medarbetare känner till verksamhetens mål och vision.
- Företagen skall bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete för att förebygga skador och
ohälsa genom att samverka med personalen. - Företagen skall kontinuerligt förbättra vår arbetsmiljö samt minst uppfylla de lagar och
övriga krav vi berörs av.
Ta nästa steg
Har du en idé, ett projekt på gång eller ett problem som behöver lösas? Hör av dig till oss – vi lyssnar, bollar idéer och hittar en lösning som fungerar på riktigt.
Slå en signal eller skicka ett mejl – vi ser fram emot att höra från dig.